Инструменты поддержки вашего выездного персонала для повышения его эффективности.
Приложение для управления трудовыми ресурсами SunVizion Workforce помогает организациям эффективно руководить сложной системой рабочих групп, специалистов и их квалификаций, а также видами и сроками выполнения работ в рамках одного решения. Предоставляя инструменты для комплексного управления полным циклом деятельности персонала и подрядчиков телеком-оператора, от постановки задачи до завершения ее выполнения, решение значительно улучшает ключевые показатели современного поставщика услуг.
Выездной персонал является жизненно важным ресурсом, необходимым для поддержания оптимальной производительности самого ценного (и капиталоемкого) актива телекоммуникационной компании – ее сети. Приложение для управления трудовыми ресурсами SunVizion Workforce обеспечивает эффективность работы сетевой инфраструктуры путем координации активности кадров, видов работ и выполняемых действий:
Кадры
Виды работ
- Активация клиентов
- Новые развертывания и проекты
- Плановое техническое обслуживание
- Внеплановое техническое обслуживание
- Повторяющиеся события
- Прочее
Действия
- Прием заказов на выполнение работ
- Сегментирование работ
- Распределение работ
- Планирование работ
- Отслеживание статуса работ
- Управление активами/материалами
- Маршрутизация работ
Поддерживаемые классы трудовых ресурсов
Система SunVizion Workforce осуществляет поддержку различных классов трудовых ресурсов, в число которых входят, в частности:
- Руководители групп и диспетчеры – составление и ведение планов, графиков, распределение заданий и координация деятельности выездного персонала.
- Рабочие группы – распределение работ между группами работников с различными сферами компетенции, сертификатами и занятостью для обеспечения максимально эффективного выполнения поставленных задач.
- Выездной персонал и подрядчики – выполнение полученных заданий, ведение записей и обновление данных о завершенных работах, обновление статуса работ (например, подтверждение приемки наряда на работу или ее завершения).
- Администраторы – управление данными, процессами, интеграцией и приложениями, необходимыми для бесперебойной работы с модулем SunVizion Workforce.
Руководители групп и диспетчеры
Круг обязанностей:
- Оценка
- Планирование
- Составление графиков
- Постановка задач и распределение нарядов на выполнение работ по мере их поступления в рабочую очередь заданий группы
- Последующая отправка задания в списки задач команд или отдельных сотрудников для подтверждения приемки наряда на работу и ее выполнения.
Выездной персонал, подрядчики, рабочие группы
Задания можно распределять между группами работников с различными сферами компетенций, сертификатами и занятостью, обеспечивая максимальную эффективность выполнения заданий. Принятие наряда на выполнение работ, отправленного диспетчером, работники или рабочая группа/бригада могут подтвердить в модуле SunVizion Mobile.
SunVizion Mobile позволяет выездному персоналу использовать мобильные устройства для выполнения таких действий, как:
- Активация услуг на основании нарядов на инсталляцию и детальных планов:
- автоматизированное тестирование (например, проведение теста скорости передачи данных по линии только что активированной услуги и запись результатов теста);
- отслеживание установленных и удаленных устройств посредством интеграции с модулем управления логистикой SunVizion Logistics Management;
- возможность подписи клиентами (или другими уполномоченными лицами, например, руководителями групп) формуляров приемки, завершения и сертификации работ;
- возможность составления электронных отчетов о визите на объекте, включающих такие параметры, как описание выполненных работ, информация об установленных и удаленных устройствах, результаты тестирования и многое другое.
- Деятельность по обслуживанию сети, направленному на опережающее поддержание сетевых ресурсов в рабочем состоянии.
- Устранение неисправностей и решение проблем.
- Регистрация проблем, неисправностей и потенциальных угроз.
- Запрос информации с целью улучшения ситуационной осведомленности при выполнении работ.
- Обновление качества и согласованности данных для обмена информацией о внешних объектах.
- Определение оптимального маршрута к следующему заданию.
Обратите внимание, что многие из операций, осуществляемых на базе рабочих процессов, координируются посредством интеграции с приложением SunVizion Workflow, в котором возможна поддержка мануального и автоматизированного режимов выполнения заданий.
В некоторых случаях сетевое соединение может быть затруднено или недоступно. SunVizion Mobile поддерживает работу в онлайн и в офлайн режимах (с использованием информации, ранее загруженной в устройство). Любые изменения, введенные в автономном режиме, будут согласованы и обновлены после восстановления подключения к сети.
Администраторы
SunVizion Workforce поддерживает управление рабочими группами, персоналом и субподрядчиками с различными сферами компетенций, сертификатами и занятостью. Решение автоматически показывает, обладает ли работник необходимыми навыками, сертификатами и временем, необходимым для выполнения задания, позволяя сводить к минимуму любые ошибки в распределении работ.
Администраторы предоставляют доступ новым работникам, поддерживают актуальность основных данных и обеспечивают общую работоспособность системы.
Графический интерфейс ГПИ приложения SunVizion Workforce дает пользователям целый ряд административных возможностей, включая следующие:
- Формуляр ввода/предоставления доступа подрядчику
- Проверка сертификатов и уведомления об истечении их сроков действия
- Размещение квалификаций
- Формирование рабочих групп
- Дефиниция правил
- и многое другое
SunVizion Workforce в интеграции с SunVizion Mobile также позволяет отслеживать текущее местоположение работников в целях охраны их здоровья и безопасности.
Характеристики системы:
- Модульная, предварительно интегрированная архитектура (трудовые ресурсы, мобильность, инвентаризация, рабочие процессы).
- Управление полным циклом администрирования трудовыми ресурсами (планирование, проектирование, строительство, эксплуатация, модернизация/замена).
- Простая интеграция с другими системами (WebService API).
- Возможность расширения аппаратной и лицензионной эластичности с учетом роста числа работников, подрядчиков, рабочих групп и проектов.